Apartado del anuncio: OCE Guatemala

Fecha de publicación de la noticia 03/02/2026

Título del anuncio: Contratación de consultoría para la construcción consultiva y participativa de Términos de Referencia "TDRs" para la elaboración del Plan de Ordenamiento Territorial de la cuenca del Lago Petén Itzá y planes urbanos de los municipios de Flores, San Benito, San Andrés, San José, Santa Ana y San Francisco

ÓRGANO CONVOCANTE O ANUNCIANTE - BALAM

FECHA LÍMITE PRESENTACIÓN - 06/02/2026

OBJETIVO GENERAL DE LA CONTRATACIÓN

Diseñar y formular, mediante un proceso técnico, consultivo, participativo y con enfoque de derechos ciudadanos, los Términos de Referencia (TdR) validados técnica y socialmente para la contratación de las consultorías que elaborarán el Plan de Ordenamiento Territorial (POT) de la Cuenca del Lago Petén Itzá y los Planes Urbanos de Ordenamiento Territorial de los municipios de Flores, San Benito, San José, San Andrés, Santa Ana y San Francisco.

Los TdR garantizarán la atención de los lineamientos y normativas públicas vigentes de formulación de planificación territorial y programación en Gestión por Resultados, así como la incorporación transversal de los enfoques de género, juventudes y pertinencia cultural, asegurando la participación informada y efectiva de la población especialmente de mujeres, jóvenes y pueblos indígenas, en articulación con los lineamientos del proyecto.

ACTIVIDADES GENERALES PARA DESARROLLAR Y METODOLOGIA

El Consultor (a) o equipo consultor tendrán entre sus responsabilidades, desarrollar las siguientes actividades para el cumplimiento de los objetivos planteados en el marco de la implementación de la consultoría y el desarrollo de cada producto.

1. Fase 1: Planificación y diagnóstico inicial:

a. Actividad 1.1: Elaboración y presentación del plan de trabajo detallado, incluyendo metodología, cronograma de actividades, estrategia de participación y matriz de riesgos inicial para la consultoría.

b. Actividad 1.2: Realización del diagnóstico de viabilidad técnico, administrativo, financiero y social para la elaboración de los POTs. 

c. Actividad 1.3: Diagnóstico de factibilidad con análisis técnico, administrativo y financiero para la contratación mancomunada de los POTs urbanos, incluyendo trabajo de campo para verificar conurbaciones y dinámicas territoriales, así como el análisis para el proceso de Plan de Ordenamiento Territorial de la Cuenca del Lago Petén Itzá.

2. Fase 2: Revisión técnica, análisis documental y recopilación de insumos:

a. Actividad 2.1: Revisión y análisis documental con estudio de la línea base social, normativa nacional de OT, metodologías de SEGEPLAN, planes existentes e información socioeconómica y ambiental de la cuenca.

b. Actividad 2.2: Revisión exhaustiva y análisis crítico de toda la documentación de planificación existente (planes de la cuenca, PDD, PDMs-OT, estudios específicos, etc.) para identificar insumos, brechas y oportunidades.

c. Actividad 2.3: Diseño, convocatoria y facilitación de un proceso de consulta y participación, mediante talleres, entrevistas y espacios de diálogo diferenciados (con autoridades, técnicos, mujeres, juventudes, pueblos indígenas, etc.), para recoger visiones, necesidades e insumos para los futuros POTs.

d. Actividad 2.4: Sistematización de insumos con análisis cualitativo y cuantitativo de toda la información recabada en los procesos participativos para integrarla en los TdR presentando la información desagregada por sexo, edad y pertenencia cultural.

Fase 3: Construcción técnica de los Términos de Referencia:

a. Actividad 3.1: Redacción técnica del documento de TdR para el POT de la Cuenca del Lago Petén Itzá, integrando todos los hallazgos de las fases anteriores.

b. Actividad 3.2: Redacción técnica de los documentos de TdR para los POTs Urbanos, según el número determinado en el diagnóstico de viabilidad, priorizando un enfoque mancomunado donde sea técnicamente viable.

c. Actividad 3.3: Elaboración de metodología específica para cada TDR generado, que asegure el cumplimiento de los objetivos del proyecto, el cumplimiento de las leyes y normativas vigentes, la articulación con los lineamientos gubernamentales sectoriales de planificación y ordenamiento territorial, los lineamientos locales para cada caso, la visión de la Política de Ordenamiento Territorial del país, la vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, las Prioridades Nacionales de Desarrollo del país, y la programación de Gestión por Resultados según el marco lógico de país para la viabilidad de proyectos con diferentes fondos públicos, locales y de cooperación. Esta metodología deberá ser incluida en el documento técnico de cada TDR, según sea el caso. d. Actividad

3.4: Incorporación de enfoques transversales, garantizando que el lenguaje, las actividades, los indicadores y la metodología propuesta en los TdR incluyan explícitamente a mujeres, jóvenes y pueblos indígenas.

Actividad 3.5: Elaboración de los documentos anexos y complementarios (cronogramas, costos estimados, perfiles de equipo, estrategias, matriz de riesgos e instrumento de monitoreo) para garantizar el éxito de las futuras consultorías. Incluidas las herramientas de gestión como la matriz de gestión y mitigación de riesgos, la estrategia de éxito para los procesos de construcción de los planes de ordenamiento territorial, el instrumento de monitoreo y seguimiento, con la herramienta digital para el seguimiento de los procesos de construcción de los planes de OT.

Fase 4: Validación y finalización:

a. Actividad 4.1: Presentación de las propuestas de TdR y anexos al equipo de gestión del proyecto y actores clave para su retroalimentación y aprobación final.

b. Actividad 4.2: Incorporación de observaciones y elaboración del Informe Final Consolidado que sintetice todo el proceso y productos.

Contacto

Perfil profesional del equipo consultor

El equipo consultor o empresa consultora deberá asegurar como mínimo lo siguiente:

1) Especialista en análisis territorial y planificación urbana

2) Técnico en participación y enfoques transversales

3) Experiencia general del equipo: El equipo deberá demostrar capacidad de trabajo en la región de Petén y sensibilidad cultural. Se valorará la inclusión de consultores locales en el equipo.

Otros requisitos:

• RTU actualizado.
• Solvencia Fiscal.
• Tener un conocimiento profundo de la dinámica territorial con disposición de trasladarse al área del proyecto.
• Sólida experiencia en la integración de enfoques de género y pertinencia cultural en programas y proyectos.

Se recibirán propuestas en formato electrónico al correo: info@asociacionbalam.org.gt. Teléfono: 502 7926-3592, a más tardar el día 06 del mes de febrero del 2026.