Consultor(a) en optimización de procesos de gestión de puestos y remuneraciones.
El consultor estará a cargo del diagnóstico técnico y proponer la simplificación de los flujos, procesos y herramientas relacionado con el registro de puestos y remuneraciones de la ONSEC, en términos de eficiencia y eficacia, bajo el marco de la Ley de Simplificación de Requisitos y Trámites Administrativos (Decreto Número 5-2021), así como, generar las especificaciones funcionales que sirvan de insumo para el desarrollo del módulo informático de puestos y remuneraciones y el correspondiente manual o guías de uso.
Elegibilidad del consultor(a)
Profesional universitario en ingeniería industrial, administración de empresas, administración pública o ciencias económicas.
Experiencia y conocimientos requeridos:
- Mínimo dos (1) años de experiencia profesional comprobable en levantamiento, análisis y rediseño de procesos, elaboración de manuales de normas y procedimientos y/o guías técnicas.
- Conocimiento del marco normativo guatemalteco aplicable: Ley de Servicio Civil y su Reglamento, y/o la Ley para la Simplificación de Requisitos y Trámites Administrativos (Decreto 5-2021).
- Con habilidades de comunicación asertiva, actitud proactiva y redacción, capacidad analítica y gestión del cambio. Se valorará experiencia previa en sector público guatemalteco o en recursos humanos.
